CONTRATACIÓN DE EXTRANJEROS.

Para poder contratar a un extranjero en Colombia, es necesario que este tenga VISA DE TRABAJO ( Articulo 63 del Decreto 2371 de 1996 ).

REQUISITOS PARA OBTENER LA VISA DE TRABAJO. Puedes consultar en la pagina web del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, para lo cual ademas de tener la visa de trabajo, debe contar con cédula de extranjería, con una vigencia no superior a 3 meses, siendo obligatorio que se registre ante Migración Colombiana Unidad Administrativa Especial (Calle 100 No. 11B - 29), dentro de los siguientes 15 días siguientes a la expedición en Bogotá o de haber ingresado al país. Art. 74 del Decreto 4000 de 2004.​​

​​COMUNICACIÓN MIGRACIÓN COLOMBIA

El empleador deberá comunicar a la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia, dentro de los 15 días calendario al ingreso o desvinculación, sobre la contratación del extranjero, so pena de sanción. Decreto 4000 de 2004. Art 83.

SANCIONES. consultar artículo 98 del Decreto 4000 de 2004. multa, que puede ir desde 1 hasta los 15 salarios mínimos mensuales legales vigentes.

Cualquier duda, con gusto será aclarada.