2. COBRO DE CARTERA MOROSA
Comprende la cobranza Administrativa, la cobranza prejuridica y la cobranza Jurídica.
COBRANZA ADMINISTRATIVA: Inicia con la localización del deudor para la notificación de que hemos recibido su cuenta para cobro, este tramite generalmente se adelanta telefónicamente, en los casos en que sea difícil la localización, incluirá el desplazamiento de un funcionario nuestro hasta la residencia o sitio en donde se encuentre el deudor moroso.
COBRANZA PREJURIDICA: Es el requerimiento escrito que nuestros abogados le hacen al deudor para que perentoriamente se acerque a nuestras oficinas a cancelar, se le liquidan los intereses de mora y se calculan los honorarios del Abogado, se acostumbra para esta instancia un 10% del total de la deuda( en todo caso los honorarios son negociable con el deudor).
COBRANZA JURÍDICA: Comprende la iniciación de un proceso ejecutivo ante un juzgado, que de no obtenerse el pago de la obligación durante el desarrollo del litigio, concluirá con el embargo y secuestro de las propiedades que posea el deudor y culminará con el remate de dichos bienes, en caso que definitivamente no se obtenga el recaudo de la deuda.
1. CONTABILIDADES SISTEMATIZADAS
Codificación, digitación, elaboración de notas contables, impresión por computador de los estados financieros, libros auxiliares, anexos de balance y libros oficiales, con la respectiva explicación de los mismos.
3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (OUTSOURCING CONTABLE)
Consiste en suministrar el personal requerido para adelantar las labores que el cliente necesite, esta practica le permite al empresario conocer el costo real de su nómina, pues a un precio fijo contará con la mano de obra calificada que requiera, sin preocuparse por las prestaciones sociales, afiliaciones al seguro social, aportes a los fondos de pensiones etc. y, sobre todo, al no necesitar más los servicios contratados, los podrá cancelar en cualquier momento; sin tener que pensar en posibles demandas por despido injusto.
Nuestra organización se encargará del manejo de las nóminas, pago de salarios (liquidación de horas extras, Dominicales, recargos nocturnos etc.), liquidación y pago de prestaciones sociales, afiliaciones a la seguridad social, afiliaciones a los fondos de pensiones y cesantías, afiliaciones a las cajas de compensación familiar y en general todo lo que tenga que ver con la contratación laboral.
Adicionalmente al ser nuestros los empleados, nos encargaremos de atender los llamados de atención, citaciones a la oficina del trabajo y, atención de las demandas laborales que se presenten.